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Responsabilità sociale

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Fare un buon lavoro come impresa, diventare più grande e più forte, è la base per l'adempimento a lungo termine delle responsabilità sociali!

L'azienda non solo fornisce materiali non tessuti confortevoli, ecologici e sicuri, prodotti infermieristici e servizi di alta qualità a clienti nazionali e internazionali, ma si preoccupa maggiormente anche della salute fisica e mentale dei dipendenti e fornisce ai dipendenti una gamma completa di servizi sanitari servizi e supporto.

  • L'azienda ha aperto il palazzetto dello sport per migliorare la qualità fisica dei dipendenti.

  • L'azienda ha creato un centro di riabilitazione completo per disabili e ogni anno ospita regolarmente quasi 200 persone disabili per aiutarle a ritrovare la felicità.

  • Attenzione alla salute dei dipendenti, l'azienda organizza ogni anno esami fisici dei dipendenti per tutelare la salute dei dipendenti.

  • Organizza regolarmente viaggi di team building per consentire ai dipendenti di rilassarsi e alleviare lo stress.

  • Creare una "mensa felice" per i dipendenti, in modo che i dipendenti possano mangiare sano e felicemente.

L'azienda presterà sempre più attenzione alla protezione ambientale, adotterà gradualmente misure di protezione ambientale e ridurrà l'impatto sull'ambiente. Non solo siamo certificati con numerose certificazioni ambientali, ma adottiamo anche diverse misure per proteggere l'ambiente.

  • Apparecchiature per il trattamento dei gas di scarico della produzione

  • Attrezzature per il trattamento delle polveri di produzione

  • Attrezzature per il riutilizzo dell'acqua delle piante

  • Apparecchiature per il trattamento dei gas di scarico degli impianti

  • Durante la SARS nel 2003, ha donato prodotti per l'igiene a 270.000 studenti degli esami di ammissione all'università nella provincia di Zhejiang.

  • Nel 2007, l'azienda non ha organizzato una celebrazione per il suo 20° anniversario, ma ha invece donato 2 milioni di yuan di fondi per attività al fondo per l'istruzione.

  • Dal 2012, l'azienda ha organizzato per 12 anni consecutivi il concorso nazionale per lo sviluppo e l'applicazione di materiali non tessuti per studenti universitari "Kingsafe Cup".

  • Beni e fondi donati durante periodi speciali come la SARS, l'influenza suina, il terremoto di Wenchuan e il COVID-19.

  • Organizza regolarmente vendite di beneficenza per diffondere il benessere pubblico.

  • Crea un fondo affettuoso per confortare i dipendenti in difficoltà per molti anni.

  • Organizzare team building e gite del personale ogni anno per migliorare la felicità dei dipendenti.

  • Aiutare le piccole e medie imprese e i rivenditori a crescere.

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